为进一步加强办公室人员综合素质与业务能力建设，提高办公室系统服务水平和管理效能，有力保障公司高质量发展，11月17日至20日，公路桥梁集团在泰安组织开展办公室人员业务能力提升培训。公司党委副书记、董事、总经理梁峰出席培训班并作重要讲话。
梁峰要求，一是充分认识开展业务培训的重要意义。办公室是公司的中枢神经，必须时刻保持“危机感”，积极掌握新知识和技能，为公司高质量发展提供强有力的支持。二是认真学习，勤于思考，确保培训取得实效。在坚持问题导向、提升个人业务能力、推动企业进步等方面深入思考，以更高的视角和更宽广的视野审视和开展工作。三是学以致用，脚踏实地，培养扎实的工作作风。要真抓实干，对每一项工作，都要一丝不苟、精益求精，认真把好每一个环节，把工作做细做实做精。
本次培训为期3天，培训内容主要包括信访工作法治化、短视频制作、舆情防范与处置、热线诉求事项办理、新闻稿件撰写等，课程设置紧凑、培训内容丰富、师资力量雄厚，达到了“一次培训、广泛布局、长期收益”的良好效果。培训期间，学员分成四个研讨小组，围绕信访案例、信访工作经验开展集中研讨，大家积极发表观点，分享经验，形成汇报成果交流展示，展现出了饱满的学习热情和高效的协作精神。
公司各权属单位综合办公室分管领导、综合办公室负责人、大型项目综合办公室负责人、各权属单位综合办公室业务骨干等共计40余人参加培训。
