山东省公路桥梁建设集团有限公司

优秀共产党员:许超

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活动类型:一线风采

活动时间:2021-08-12 01:09

活动概述:许超,男,1985年6月出生,山东济南人,2007年7月参加工作,中共党员,高级工程师,现任山东省公路桥梁建设有限公司第四公司副总经理。...

        许超,男,1985年6月出生,山东济南人,2007年7月参加工作,中共党员,高级工程师,现任山东省公路桥梁建设有限公司第四公司副总经理。
        一直以来,许超同志严格要求自己,目标明确、开拓创新、廉洁勤政,有计划、有组织地抓好施工生产,严格遵守公司的各项规章制度,规范自己的言行举止,发挥党员模范带头作用。
        一、加强质量监控,合理安排工序。为做到规范施工,文明施工,现场做到设备停放有序,标识标志醒目,环境整洁干净,并严格遵照执行公司现场文明施工标准化方案,使施工管理科学化、规范化,展现企业良好的精神面貌。合理安排工序,加快施工速度。为确保项目施工顺利进行。加强部位控制,落实计划安排。带队深入施工现场,靠前指挥,现场督察和蹲点指导,及时掌握项目工程推进情况。S215、310 线叙州区岷江沿江快速通道(屏山至泥南段)地处四川盆地,土质疏松,易发生山体滑坡,对于易发生山体滑坡,造成安全事故的施工部位,他设专人把好施工安全控制关,动态控制,防患于未然。
        二、抓好队伍建设,完善激励机制。严抓项目班子建设,加强和维护好班子团结,切实发挥领导班子的示范引领作用。抓好项目队伍建设,既做到严格管理,又做到关心爱护,教育引导广大职工担当作为。抓好班子建设,坚持民主集中制原则。涉及项目财务预算、生产计划、人员编制、职能设置、中层任免等重大管理事项坚持班子集体研究讨论。作为年轻干部在人才选拔上,创新创立选拔机制,积极探索建立以能力和业绩为导向的人才评价机制,在识才上,不唯学历、不唯资历、注重能力,在用人上面,以德为先,竞争上岗,以工作实际效果作为考评人才的基本依据,打造人尽其才的工作环境,努力做到用活人才。
        三、创新学习载体,提高党史学习温度。作为公路桥梁第四公司领导班子成员积极开展党史学习教育,把学习党史同推进工程建设有效结合起来,立足解决工程建设出现的实际问题,切实把学习成效转化为工作动力,把党史学习教育“搬”进项目工地现场。以志愿服务活动和公益活动为载体,使党史学习教育更有情感、更有温度,6月1日上午,宜宾快速通道项目走进宜宾市叙州区蕨溪镇天元村小学,为学校留守儿童送去了书包、钢笔、水彩笔、卷笔刀等学习用品,引领广大党员干部办好事、办实事,助力当地教育事业的发展,为山区儿童送去温暖。
        四、严细成本管理,提高工程效益。带头组织项目各科室开好每月工程成本分析会加强合同、成本方面管理的力度,源头上控制成本,本着降本增效的原则,全员树立科学管理理念。深挖合同、财评预算细节、优化施工组织及方案,控制施工成本,结合项目特点进一步控制成本,加强项目管理。